Führungskräftearbeit als interaktionsbasierte Dienstleistung

Am 01.04 erscheint das Buch Führungskräftearbeit als interaktionsbasierte Dienstleistung der Reihe EHP-Workplace von unserem Partner Sozialforschungsstelle Dortmund.

Die Reihe EHP-Workplace Innovation widmet sich gegenwärtigen Fragestellungen im Umfeld des in der anwendungsorientierten sozialwissenschaftlichen Arbeits- und Innovationsforschung auf europäischer Ebene etablierten Begriffs Workplace Innovation.

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