Das Projekt

eLLa4.0 – Gute Führung und Arbeit in der Soziodigitalen Transformation

Das Verbundprojekt eLLa4.0 zielt drauf ab, Führungskräfte unterschiedlicher Hierarchieebenen im Zuge der digitalen Transformation bei ihren Führungsaufgaben zu unterstützen und zur Gestaltung guter Arbeit in der digitalisierten Welt zu befähigen. Hierfür werden Qualifizierungsmodule für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt, in einem Weiterbildungsangebot zusammengefasst und neue Lernwelten für die Qualifizierung von Führungskräften erprobt.

Projektlaufzeit: 01.09.2019 – 31.12.2022

Letzte Beiträge

Jetzt erschienen: Abschlusspublikation „Zusammen Führen“

Ab sofort ist die Abschlusspublikation des eLLa4.0-Projekts als Print und kostenlose Digitalversion hier erhältlich. In der Abschlusspublikation des eLLa-Projekts werden die Grundfragen des Projekts geklärt. Was bedeutet gute Führung und Arbeit in der soziodigitalen Transformation? Wie kann ein soziotechnisches Organisationsverständnis für Führung fruchtbar gemacht werden? Welche Bedeutung gewinnen Interaktionskompetenzen in diesem Zusammenhang und wie können diese … Jetzt erschienen: Abschlusspublikation „Zusammen Führen“ weiterlesen

Der Mensch ist Zentrum des digitalen Wandels – Rückblick 1. Smart Work Konferenz

Aachen, 31.08.22. Premiere im Cluster Smart Logistik auf dem RWTH Aachen Campus: Mehr als 100 Gäste aus verschiedensten Professionen kamen vom 24. – 25.08.2022 zur 1. Konferenz Smart Work – Führen und Lernen in der digitalisierten Arbeitswelt. Die Konferenz markierte den Abschluss der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekte eLLa4.0 – Gute Führung und Arbeit in der … Der Mensch ist Zentrum des digitalen Wandels – Rückblick 1. Smart Work Konferenz weiterlesen

Einladung Smart Work Konferenz

👉 Beschleunigte Innovationsdynamiken, 👉 die Verringerung der Halbwertszeiten von Fachwissen, 👉 die zunehmende Konzentration von Wertschöpfungsprozessen und Beschäftigung im Dienstleistungssektor, 👉 neue Technologien mit Auswirkungen auf Arbeitszeiten und -orte sowie 👉 der demographische Wandel sind allesamt Kennzeichen des schnellen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandels, dem sich Organisationen und ihre Führungskräfte heutzutage branchenübergreifend gegenübersehen. 👀 Vor dem … Einladung Smart Work Konferenz weiterlesen

eLLa4.0-Weiterbildungsangebot „Leadership Expert4.0“

Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und des Europäischen Sozialfonds im Programm „Zukunft der Arbeit“ geförderten Verbundprojekts „eLLa4.0“ wurde gemeinsam vom FIR e. V. an der RWTH Aachen und dem Fraunhofer IAO edas eLLa4.0-Weiterbildungsangebot „Leadership Expert4.0“ entwickelt. Ziel des Kurses ist, Führungskräfte unterschiedlicher Hierarchieebenen im Zuge der digitalen Transformation bei ihren Führungsaufgaben zu … eLLa4.0-Weiterbildungsangebot „Leadership Expert4.0“ weiterlesen

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