👉 Beschleunigte Innovationsdynamiken,
👉 die Verringerung der Halbwertszeiten von Fachwissen,
👉 die zunehmende Konzentration von Wertschöpfungsprozessen und Beschäftigung im Dienstleistungssektor,
👉 neue Technologien mit Auswirkungen auf Arbeitszeiten und -orte sowie
👉 der demographische Wandel
sind allesamt Kennzeichen des schnellen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandels, dem sich Organisationen und ihre Führungskräfte heutzutage branchenübergreifend gegenübersehen. 👀
Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen gewinnt lebenslanges Lernen in Organisationen zunehmend an Bedeutung und die Förderung sowie Entwicklung von Beschäftigten wird zur zentralen Führungsaufgabe. 🙋 🙋♂️
Gute Führung und die Etablierung von Lernkulturen sind die entscheidenden Bausteine für eine gelingende und „smarte“ sozio-digitale Transformation.
Werden auch Sie zu proaktiven Gestalter:innen dieses Wandels und besuchen Sie uns auf unserer Konferenz zum Thema Führen und Lernen. Sie erwarten spannende Vorträge, u.a. von Volkswagen AG und TRUMPF, viele spannende Insights, Workshops und Diskussionsrunden. Wir freuen uns auf Sie! Anmeldungen sind hier möglich:
